Me ha parecido un libro muy interesante, su lectura ha sido muy amena y me ha resultado muy instructiva. El texto es una ayuda para mejorar la comunicación en la formación y para ello el autor nos relata una historia. El protagonista (y autor) se dedica a la formación y para el es esencial la comunicación. Trás su última formación un antiguo profesor suyo le hace una critica negativa. El protagonista, trás años de formación en el tema y con mucha experiencia no comprende realmente que es lo que no hace bien. Su antiguo profesor, y trás años, amigo, le recomienda ir a su isla natal para por medio de la observación de los faros de la isla, descubrir que es lo que no hace del todo bien en sus formaciones. Por este motivo el protagonista viaja a Menorca a casa de sus padres y trata de hallar respuestas razonando mediante la observación de 5 importantes faros de la isla.
Estos 5 faros le aportarán 5 imperativos para la buena comunicación en formación.
- 1º faro: ofrecer un mensaje claro.
Muchas veces con tanto contenido que queremos aportar nuestras ideas no quedan claras, por ello es importante simplificar a una idea clara y precisa y que toda nuestra exposición sea útil hacia esta gran idea central. "no romper el silencio a menos que lo que vayamos a decir sea mejor que el silencia".
- 2º faro. transmitir un mensaje que destaque sobre otros.
Es importante que nuestro mensaje sea sobresaliente con respecto a otros, de lo contrario no tendrá la suficiente notoriedad para ser recordado, y se disipará.
- 3º faro: El leguaje utilizado debe ser apropiado.
Muchas veces nos podemos olvidar que lo que queremos es que el mensaje llegue y la mejor forma de hacerlo es utilizar un lenguaje cómodo para el oyente, un mensaje que sea de fácil recepción. Lo importante es que el oyente comprenda y no que el profesor sobresalga.
- 4º faro: lo importante es que lo que se comprende y no lo que se emite.
Aquí el autor razona sobre la importancia de que el mensaje sea recibido con el objetivo deseado, y por ello deberemos saber interpretar la los oyentes, ellos son los protagonistas.
- 5º faro: nuestros sentimientos determinan nuestro mensaje.
Como expresamos nuestro mensaje es fundamental y no podemos evitar que nuestros sentimientos se perciban cuando nos comunicamos.
Para terminar el protagonista expresa una idea aún mayor: comunicar no es arrastrar sino invitar. Esta idea se refiere a que son los oyentes que tienen que dar el paso de seguir la conversación, son ellos que deben querer participar y llevar a la practica.
El libro me ha parecido muy interesante y formativo. Lo que más me ha gustado es que el libro es tan claro como los mensajes que ofrece. Desde mi experiencia es muy importante recordar que en la formación los protagonistas son los alumnos o oyentes.
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